"See One, Do One, Teach One": Tıbbın Yüzyıllık Usta-Çırak Modelini Yazılım Sektörü Neden Kaybetti?

1890'larda cerrah William Halsted'in kurduğu usta-çırak modeli modern tıbbı ayakta tuttu. Yazılım sektörü ise junior yetiştirmeyi bırakıp kendi geleceğini ateşe atıyor.

Eki 15, 20264 dk okuma

404 Hayat Bulunamadı: Yazılımcıların İş-Yaşam Dengesi Yalanı

"Work-life balance" kavramının, özellikle start-up kültüründe nasıl bir pazarlama hilesi olduğu. Ofiste masa tenisi masası olması denge değildir.

Eki 11, 20263 dk okuma

Dijital Cenaze Töreni: Kapatılan Projelerin Matematiği

Google Graveyard'ı dolduran yüzlerce kapatılmış ürün. Her birinin arkasında yıllarca emek vermiş mühendisler var. Bir projenin kapatılması, bir hastayı kaybetmekten farklı mı?

Eki 7, 20263 dk okuma

Türkiye'den Yazılım İhraç Etmek: Dolar Kazanıp TL Harcamanın Psikolojisi

Uzaktan çalışarak yurt dışına yazılım satan Türk geliştiricilerin sessiz devrimi. Dolar maaş almanın lüksü ve "Neden burada kalıyorum?" sorusunun ağırlığı.

Eki 5, 20263 dk okuma

"Senior" Unvanı İllüzyonu

3 yıl React yazan herkesin Senior ilan edildiği bir sektörde, bu unvanın içinin nasıl boşaldığı ve gerçek mühendisliğin çerçevelerle değil kriz anlarındaki kararlarla ölçüldüğü üzerine.

Eki 2, 20263 dk okuma

Sessiz İstifa ve Legacy Kod

Geliştiricilerin tükenmişlik sonrası projeden duygusal olarak kopup sadece görevlerini yaptığı sessiz istifa evresinin, Legacy Code dediğimiz o korkunç yapıları nasıl doğurduğu üzerine.

Eyl 29, 20262 dk okuma

EKG Çizgisi ve Sinüs Ritmi: Monotonluk Aslında Hayatta Olmanın Kanıtıdır

EKG cihazındaki düz bir çizgi ölümü, sürekli inip çıkan dalgalar ise canlılığı temsil eder. Yazılımda ve kariyerde monotonluk zaman zaman sıkıcı gelse de, aslında sistemin kararlı ve sağlıklı çalıştığının en büyük göstergesidir.

Ağu 16, 20264 dk okuma

"Dunning-Kruger Effect" Sahada ve Terminalde: Cahil Cesareti vs. Gerçek Soğukkanlılık

Mesleğin ilk aylarındaki bir paramediğin her vakaya "Ben bu işi çözdüm" özgüveniyle girmesi ile junior bir geliştiricinin mimariyi kökten değiştirebileceğini sanması. Gerçek kıdemin getirdiği sessiz soğukkanlılık.

Ağu 3, 20264 dk okuma

"Senior" Enflasyonu ve Yetenek İhracı: Türkiye’deki Yazılımcı Krizinin İki Yüzü

Yurt dışına beyin göçü verdikçe tecrübeli mühendislerin sistemden çekilmesi ve oluşan boşluğun 1-2 yıllık geliştiricilere "Senior" unvanı dağıtılarak kapatılmaya çalışılması üzerine.

Tem 28, 20264 dk okuma

Junior Yazılımcının "Tecrübesizsen İşe Almam, İşe Girmezsen Tecrübe Kazanamazsın" Kısır Döngüsü

Türkiye pazarında ilanların "22 yaşında, 4 yıl tecrübeli Junior" araması. Şirketlerin yeni mezun yetiştirmek yerine hazıra konmak istemesi ve binlerce pırıl pırıl gencin bu ironik duvarın önünde tıkanıp kalması.

Tem 21, 20263 dk okuma

"Sözde Aile" Şirket Kültürü ve İlk Krizde "Yasal Yükümlülük" İtirafı

Şirketlerin işe alırken ve fedakarlık isterken kullandığı "Biz burada bir aileyiz" söyleminin; ilk krizde veya küçülmede birdenbire "Şirketimizin finansal gerçeklikleri..." soğukluğuna dönüşmesinin ikiyüzlülüğü.

Tem 19, 20263 dk okuma

Düğün, Kredi ve Bireysel Emeklilik: Türkiye'de "Girişimci" Olamamanın Sosyo-Ekonomik Frenleri

Batı'daki akranları garajda risk alıp startup denerken, Türkiye'deki genç yazılımcının evlilik masrafları, konut kredisi ve ailevi beklentiler yüzünden garanti maaşa mahkûm kalmasının sosyolojisi.

Tem 18, 20263 dk okuma

LinkedIn'deki "Hassas Başarı" Tiyatrosu ve Yerel Sektör Narsisizmi

Türkiye'deki teknoloji ağlarında paylaşılan abartılı başarı hikayeleri, ajitasyon dolu "ilham veren" gönderiler ve sahte kırılganlık. Kod kalitesinden çok kişisel markalamaya yatırılan mesainin eleştirisi.

Tem 17, 20263 dk okuma

"İngilizce Biliyorum" İllüzyonu: Doküman Okumak vs. Müşteriyle Tartışabilmek

Türk geliştiricilerin "İngilizcem var" derken kastettiği dokümantasyon okuma becerisi ile; yabancı bir toplantıda mimari kararını savunacak veya haksız talebe "Hayır" diyebilecek akıcılık arasındaki büyük uçurum.

Tem 16, 20263 dk okuma

Türkiye'de Freelance Yapmanın Dayanılmaz Ağırlığı: "Parayı İşe Başlamadan Önce mi, Bitişte mi Alacağız?"

Yerel piyasada serbest çalışan bir geliştiricinin zamanının %30'unu kod yazmaya, %70'ini ise teslim ettiği projenin parasını tahsil etmeye harcamasının ve bitmeyen revizyonların psikolojik dramı.

Tem 14, 20263 dk okuma

"CV'deki Yalanlar" ve Mülakatta Performans Sanatı: Kimse Gerçek Mimariden Bahsetmiyor

Şirketlerin mülakatlarda imkânsız teknolojiler sorması üzerine adayların CV'lerini abartılı buzzword'lerle doldurması. Mülakat sürecinin bir teknik ölçümden çıkıp karşılıklı bir tiyatroya dönüşmesi.

Tem 12, 20263 dk okuma

"Bootcamp" İllüzyonu: 6 Haftada Full-Stack Olunur mu?

Üç ayda sıfırdan kıdemli yazılımcı vaat eden pazarlama koroları, kopyala-yapıştır portfolyolar ve gerçek mühendisliğin görmezden gelinen bedelleri üzerine.

Tem 10, 20266 dk okuma

"Stajyer" Sömürüsü ve "Sana Tecrübe Kazandırıyoruz" Yalanı

Yol ve yemek parasının dahi lütuf sayıldığı, "CV'ne prestij katıyoruz" maskesiyle yürütülen modern angarya düzeni ve usta-çırak etiğinin iflası.

Tem 7, 20265 dk okuma

Türkiye'de "Mühendis" Kelimesinin Unvan Enflasyonu: Unvan Çok, Kod Yok

Üç kişilik ajanslarda dağıtılan "VP of Engineering" ve "Lead Enterprise Architect" payeleri, uzayan toplantılar ve terminalden kaçışın sosyolojik anatomisi.

Haz 23, 20264 dk okuma