Furkan D.
Ana Sayfa
Blog
Projeler
Hakkımda
Randevu
Ara...
Ctrl K
kurumsal-kultur
Yazılımda "Tanıdık" Mantığı: Liyakat vs. Referans Ağları
Kurumsal şirketlerde ve yerel pazarda teknolojik kararların teknik rasyonellikle değil; ilişkiler, tanıdıklar ve çıkar ağları üzerinden alınmasının getirdiği mimari çürüme üzerine.
Tem 26, 2026
3 dk okuma
"Teknoloji Çöplüğü" Şirketler: Yöneticilerin LinkedIn Trendlerine Göre Mimari Değiştirmesi
Türkiye'deki kurumsal şirketlerde yönetimin hafta sonu LinkedIn'de gördüğü buzzword'lerle pazartesi ekibin karşısına çıkması. İhtiyaç yokken popüler diye değiştirilen ve yamalı bohçaya dönen altyapılar.
Tem 22, 2026
3 dk okuma
"Sözde Aile" Şirket Kültürü ve İlk Krizde "Yasal Yükümlülük" İtirafı
Şirketlerin işe alırken ve fedakarlık isterken kullandığı "Biz burada bir aileyiz" söyleminin; ilk krizde veya küçülmede birdenbire "Şirketimizin finansal gerçeklikleri..." soğukluğuna dönüşmesinin ikiyüzlülüğü.
Tem 19, 2026
3 dk okuma
Büyük Hosting Firmalarının Satın Alma Dalgaları ve Destek Kalitesinin Erimesi
Küçük, samimi ve teknik derinliği yüksek butik hosting firmalarının küresel fonlar veya holdingler tarafından yutulmasıyla teknik desteğin soğuk çağrı merkezi robotlarına dönüşmesi.
Oca 6, 2026
5 dk okuma
Site Haritası
RSS
Kaynak
Kodla yazıldı, ama Ş. düşünülerek
♥